Skip to content

Lowongan Kerja Garuda Indonesia (Exp : 25 Januari 2011)

Desember 30, 2010

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Bulan Januari 2011 kedua…

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

1. Logistic Analyst
2. Marketing Analyst
3. Travel Officer
4. Internal Auditor

1. Logistic Analyst

Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia Max. 28 thn
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
Berpenampilan menarik
Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
Penempatan di Cargo

2. Marketing Analyst

Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia Max. 28 thn
Pendidikan min. S1 jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran dari universitas terkemuka
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
Berpenampilan menarik
Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
Penempatan di Garuda Sentra Medika

3. Travel Officer

Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia Max. 25 thn
Tinggi badan wanita min. 160 cm, pria min. 165 cm, berat badan proporsional
Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Pendidikan min. S1, IPK min. 2.75
Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)
Menguasai penggunaan komputer

4. Internal Auditor

Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia Max. 28 thn
Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Teknik Informatika / Teknik Komputer dari universitas terkemuka
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Berpengalaman bekerja sebagai auditor (internal/ eksternal) di Kantor Akuntan Publik min. 3 tahun
Diutamakan memiliki sertifikat Auditor (QIA/CIA)
Berpengalaman melakukan investigasi audit
Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui :
http://career.garuda-indonesia.com

No comments yet

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: