Lanjut ke konten

Penerimaan Bintara Polri Tahun 2011

Mei 7, 2011

Penerimaan bintara polri tahun 2011 by Saffa

Ayo yang mau menjadi Polisi………. silakan

Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Selanjutnya pada tahun 2008, komitmen tersebut dilanjutkan kembali melalui salah satu program unggulan Polri melalui Quick Wins transparansi rekrutmen personel Polri yang merupakan produk utama Polri yang mempunyai daya ungkit kuat (key leverage) dan manfaatnya bisa langsung dirasakan oleh masyarakat, dan dapat direalisasikan serta hasilnya bisa diukur..

Keberhasilan Polri dalam mewujudkan prinsip-prinsip tersebut, pada tahun 2008, diakui oleh Sucofindo International Certification Services melalui penghargaan ISO 9001:2000 dalam menerapkan sistem manajemen mutu pada proses penerimaan Taruna Akpol Tingkat Pusat. Selanjutnya pada tahun 2010, Polri berhasil meningkatkan prestasi tersebut, melalui perolehan ISO 9001:2008 pada proses penerimaan Perwira Polri Sumber Sarjana Tingkat Pusat dan keberhasilan dalam meningkatkan ISO 9001:2000 menjadi ISO 9001:2008 pada proses penerimaan Taruna Akpol Tingkat Pusat

Program unggulan Polri di bidang rekruitmen, merupakan salah satu bentuk implementasi Polri dalam menjalankan Reformasi Birokrasi Polri yang merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi Pemerintah, yang diatur dalam Per-Men PAN No. 15 Tahun 2008 tentang pedoman umum pelaksanaan reformasi Birokrasi, dengan tujuan khusus menciptakan birokrasi yang bersih, efesien dan produktif, transparan, melayani dan birokrasi yang terdesentralisasi, guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

Tata Cara Registrasi
Peserta membuka website di http://www.penerimaan.polri.go.id
Setelah terbuka peserta memilih menu registrasi
Selanjutnya klik pilihan “Penerimaan Taruna/i Akademi Kepolisian” atau “Penerimaan Inspektur Polisi Sumber Sarjana” atau “Penerimaan Brigadir Polisi” sesuai dengan minat
Setelah terbuka isikan form secara lengkap dan benar (tidak dipalsukan) sesuai dengan dokumen yang dimiliki peserta
Setelah mengisi data, peserta agar memasukkan kode verifikasi sesuai gambar yang muncul pada kolom registrasi
Selanjutnya peserta memasukkan password sesuai pilihan peserta (minimal 4 huruf/karakter) selanjutnya klik tombol “DAFTAR”
Selanjutnya akan muncul pesar informasi “Selamat anda sudah mengisi form registrasi dengan benar, no registrasi ini harap disimpan dengan baik karena akan digunakan untuk penukaran no polda di masing-masing polda. Jika hilang dapat menghubungi polda masing-masing
Berdasarkan hasil registrasi tersebut diatas, peserta datang ke Polda sesuai form registrasi dengan membawa persyaratan lengkap dan menunjukkan no registrasi yang diperoleh sewaktu pendaftaran online kepada panitia daerah
Anda dapat mendownload tata cara registrasi. Klik link ini

*) jika internet mengalami gangguan, registrasi dapat dilakukan di polda atau polres setempat

Agenda / Jadwal Pelaksanaan Penerimaan Bintara Polri :
7 – 14 Jan 2011 : Pendaftaran
7 – 15 Jan 2011 : Rikmin Awal
16 Jan 2011 : Pengumuman Rikmin Awal
17 – 27 Jan 2011 : Rikkes 1
28 Jan 2011 : Pengumuman Rikkes 1
29 – 30 Jan 2011 : Rik Psi
30 Jan 2011 : Pengumuman Rik Psi
1 – 2 Peb 2011 : Ujian Akademi
2 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Akademi
4 – 6 Peb 2011 : Rikkes II
7 Peb 2011 : Pengumuman Rikkes II
8 – 9 Peb 2011 : Ujian Jasmani
10 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Jasmani
11 – 12 Peb 2011 : Rikmin Akhir
13 Peb 2011 : Pengumuman Rikmin Akhir

Bagi yang berminat menjadi Polisi, silakan mendaftar melalui :
www.penerimaan.polri.go.id

Penerimaan Bintara Polri Tahun 2011

Januari 2, 2011

Penerimaan bintara polri tahun 2011 by Saffa

Ayo yang mau menjadi Polisi………. silakan

Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Selanjutnya pada tahun 2008, komitmen tersebut dilanjutkan kembali melalui salah satu program unggulan Polri melalui Quick Wins transparansi rekrutmen personel Polri yang merupakan produk utama Polri yang mempunyai daya ungkit kuat (key leverage) dan manfaatnya bisa langsung dirasakan oleh masyarakat, dan dapat direalisasikan serta hasilnya bisa diukur..

Read more…

Lowongan Kerja Bank BPD DIY (Exp : 06 Januari 2011)

Desember 30, 2010

Andakah Yang Kami Cari?

Bank BPD DIY membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

1. ACCOUNT OFFICER (AO)
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah dana dan kredit.

2. MARKETING OFFICER (MO)
Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk dan jasa bank.

Read more…

Lowongan Kerja Garuda Indonesia (Exp : 25 Januari 2011)

Desember 30, 2010

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Bulan Januari 2011 kedua…

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Read more…

BKD Pelalawan Siap Umumkan Nilai CPNS

Desember 30, 2010

Laporan BUNYAMIN, Pangkalankerinci
bunyamin@riaupos.com

Rencana pemerintah mencantumkan nilai hasil tes tertulis CPNS mendapat dukungan luas. Dukungan juga datang dari sejumlah anggota DPRD Pelalawan, salah satunya Wakil Ketua Komisi A Markarius Anwar. Kepada wartawan Rabu (29/12), politisi PKS ini menilai, rencana penerintah itu merupakan langkah bijak.

‘’Melampirkan nilai ujian CPNS pada pengumuman kelulusan itu sangat baik. Saya kira semua peserta ingin tahu dapat nilai berapa. Sehingga yang tidak lulus dapat memahami kenapa dia tidak lulus,’’ kata Markarius Anwar, kemarin.

Read more…

Hasil Tes CPNS Kota Batam Tahun 2010

Desember 27, 2010

P E N G U M U M A N
NOMOR : 913 /BKD-PK/XII/2010
TENTANG
HASIL SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
TAHUN ANGGARAN 2010

Membaca Berita Acara Universitas Indonesia tentang Pengolahan Data/Pemindaian Untuk Lembar Jawaban Komputer (LJK) Hasil Ujian Seleksi CPNSD Nomor : 23-GP/H2.F12/PPST/ADM.02/2010 tanggal 22 Desember 2010 serta daftar Peringkat Nilai HasilL Ujian Seleksi CPNSD Kota Batam Tahun 2010, dan berdasarkan Keputusan Walikota Batam Nomor : KPTS. 217/BKD-PK/XII/2010 tanggal 23 Desember 2010 tentang Kelulusan Peserta Seleksi CPNSD Kota Batam dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2010, WALIKOTA BATAM dengan ini mengumumkan nama-nama Peserta dari Pelamar Umum yang dinyatakan Lulus Seleksi CPNSD Kota Batam Tahun 2010 sebagaimana terlampir.

Read more…

Hasil Tes CPNS BPN Tahun 2010

Desember 24, 2010

PENGUMUMAN
Nomor 10/Peng-100/XII/2010
TENTANG
HASIL UJIAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENDIDIKAN MAGISTER (S2), SARJANA (S1), DIPLOMA III (DIII), DAN DIPLOMA I (DI) BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
FORMASI TAHUN 2010

1. Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 415/KEP-100.3.21/XII/2010 tanggal 21 Desember 2010 tentang Penetapan Peserta yang Dinyatakan Lulus Ujian Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Formasi Tahun 2010, dengan ini diumumkan bahwa peserta ujian dengan pendidikan Magister (S2) dan Sarjana (S1) yang dinyatakan lulus ujian wawancara dan peserta ujian dengan pendidikan Diploma III (DIII) dan Diploma I (DI) yang dinyatakan lulus ujian tertulis adalah sebagaimana tercantum dalam daftar terlampir.

Read more…

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.